尊龙凯时 - 人生就是搏!

　　为打造高效、团结且富有活力的基层管理团队，强化人才队伍建设，激发团队沟通力、执行力和向心力，尊龙凯时建材旗下舜江公司组织干部职工参加健峰培训学校“舜江水泥精英干部团队建设共识营”学习。

　　3月13日-15日与3月27日-29日，来自生产、质量、销售、财务、综合等部门的50名职工，分两批参加了为期三天的培训学习。

 

 

　　一、开训典礼

　　3月13日，公司总经理俞枢根出席开训典礼，要求学员做到守纪律、重品行，树形象、练本领，利他善行、常存感恩之心，明确本次培训的意义。一是构建企业学习型组织需要。人无精神不立，要活到老学到老，倡导终生学习的理念，以学养心，以学增智，以学促干。二是提高自身工作效能需要。通过培训学习，加强部门间沟通交流，提高发现问题、分析问题、解决问题的能力，进一步提升工作效率和效能；三是实现企业高质量发展需要。人才是第一生产力，人才是最宝贵的资源，当前尊龙凯时建材开展集团化运作，朝“三统一”、“四集中”及产业链延伸目标努力，正是用人之际，需要综合能力强的复合型人才。俞枢根鼓励学员们要把握机会，不断提高自身本领，为企业发展贡献自己的力量。

 

 

　　二、课程回顾

　　1、参与团队活动。每天利用早晨和晚间时间，通过拓展活动，培养成员之间默契，增强团队凝聚力，使学员们突破思维，培养决策和统筹意识，体会团队工作中沟通协调的重要性。

 

 

　　2、学习理论知识。集中学习科学的管理工具与方法，包括《如何做好一名优秀员工》、《5S目视化管理与TPM设备预防管理》、《管理干部应有的角色认知与人际关系处理》，学员们积极讨论分享学习心得。

 

 

　　3、加强身体锻炼。强健的体魄能够让我们拥有更充沛的精力应对日常的工作和学习任务，更能够在面对困难和挑战时保持坚韧不拔的精神。培训期间，共识营严格规范学员作息时间，坚持早晚锻炼。

 

 

　　三、培训收获

　　通过三天紧张而充实的培训，学员们共同度过了一段宝贵的学习之旅。虽然时间短暂，但每位学员都在有限的时间里取得了丰硕的收获。通过培训，舜江学员们不仅学到了新知识，学会了如何更加高效地工作，如何更好地与团队合作，如何更自信地面对挑战等等。培训结束不是终点，而是新的起点，学员们要把学习到的知识运用到实践当中去，团队之间密切协作、相互支持，做好高效现场管理，共同推进舜江水泥高质量发展。